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工商時報    B2/國際舞台           2006/10/15

【蕭美惠】
　　■劇名：執行長的搖籃
　　■本事：名校一定出執行長？未必。全球出產執行長最多的大學分別是長春藤聯盟的哈佛大學和第八大公立院校威斯康辛大學。況且，有些知名執行長甚至沒讀完大學呢！
　　投資大師巴菲特、沃爾瑪執行長史考特、英特爾的歐特里尼等，都非畢業於哈佛、耶魯等常春藤名校；比爾．蓋茲、賈伯斯甚至沒有完成大學學業。
　　台灣早一輩和新一代的首富王永慶和郭台銘並沒有傲人的學歷，但都開拓出廣大的企業王國。放眼現今美國五百大企業執行長，只有1 0％大學念的是常春藤聯盟院校（不含研究所），其餘讀的是規模或大或小的州立大學，或者是不甚知名的私立大學，正足以證明高學歷 不保證高成就。想要成為企業領導人需要更多的是領袖才能和追求成功的不懈努力，而非名校的一紙文憑。

　　■專注自己的興趣
　　把握機會最重要
　　所謂「常春藤聯盟」院校（Ivy League），指的是美國東北部的8 所頂尖學府，包括哈佛、哥倫比亞、耶魯、布朗、賓州、達特矛斯、普林斯頓和康乃爾大學。
　　連鎖零售龍頭沃爾瑪的執行長史考特（Lee Scott）畢業於堪薩斯州匹茲堡州立大學，英特爾的歐特里尼（Paul Otellini）畢業於舊金山大學，連鎖量販店好市多（Costco）的希奈格爾（James Sineg al）畢業於聖地亞哥市立大學。
　　不是名校畢業的企業家通常不會對名校學生另眼相看。「我不在意你讀了哪所大學，在招聘或收購業務時，我也不會考慮這個因素，」投資大師巴菲特說。他畢業於內布拉斯加州林肯大學。
　　執行長們多認為，一個人把握機會的能力最為重要。就學期間，他們就專注於自己的興趣，成為校園的風雲人物，並和老師建立起密切的關係。就讀於州立大學或不太知名大學的學生中有很多都是家裡第一個上大學的孩子，他們喜歡挑戰，能和不同背景的學生打成一片，這對他們今後的職業生涯很有幫助。
　　管理諮詢公司埃森哲（Accenture）的執行長格林（Bill Green）從未想過上大學。他父親是個水管工，他從麻州西部的一所高中畢業後就做了建築工人，因為他覺得自己沒有能力繼續接受高等教育。不過，當他去波士頓一所兩年制社區學校迪安學院（Dean College）探望朋友後，他改變了主意。
　　「走在校園裏，聽我朋友談論他們的大學生活，我瞭解到他們能接觸到更廣闊的天地，而我還有機會成為他們中的一員，」格林說。

　　■你可以就讀頂級學府
　　但可能一事無成
　　在迪安學院，他得到了老師們的很多幫助。「他們不像四年制大學的教授那樣只關心論述和研究，而是把精力投入到學生身上。」他們在辦公室門上貼的不是會見學生的時間表，而是他們的課程時間表。格林說，「除講課外的其餘所有時間，他們的大門都向需要幫助的學生敞開。」他在上學期間還從事兼職工作以支付部分學費。
　　當年的經濟學教授克萊默（Charlie Kramer）讓經濟學這門課變得生動有趣、饒富意義，格林於是受到啟發，進入了巴布森學院（Bab son College）念大學和工商管理碩士學位。不過他認為是迪安學院教會他分析問題的方法，讓他對自己的能力充滿信心，並學會如何與他人共事。
　　格林說，「你可以進入頂級學府，但最終可能一事無成；也可以選擇對你關愛有加的學校，用行動證明人們的成見是錯誤的。」他依然和克萊默教授保持聯繫。作為迪安學院的理事，每次他遇到「那些羞於說自己孩子上了社區學校的父母」，都會覺得非常憤怒。
　　據人才招聘公司Spencer Stuart調查，美國S ＆ P五百大企業的C EO中約有10％擁有常春藤聯盟院校的大學學位，但大學畢業於威斯康辛大學（University of Wisconsin）的CEO人數要多於最具代表性的常春藤院校哈佛大學。
　　大學畢業於哈佛大學的在任CEO有9位，其中包括聯合科技公司（U nited Technologies）的大衛（George David）、房貸機構FannieM ae的雷尼斯、全美第三大媒體公司維康（Viacom）的瑞德史東和微軟的鮑瑪。畢業於威斯康辛大學的CEO有10位，包括必能寶（PitneyBo wes）的克里特里（Michael Critelli），金佰利（Kimberly-Clark ）的佛克（Thomas Falk），以及哈里伯頓（Halliburton）的萊薩（ David Lesar）。軟體公司Autodesk董事長、前任女CEO巴茲（Carol Bartz）畢業於威斯康辛大學的電腦科學，她贏得了專為具備數學天分的女性提供的獎學金，用於支付學費。
　　有些非常春藤聯盟院校一直以來就是某些行業培養人才的搖籃。德州奧斯汀大學是埃克森美孚前CEO提勒森（Rex Tillerson）的母校，很多石油行業的公司高管也畢業於此。匹茲堡的卡內基美隆大學因培養了眾多電腦行業人才而聞名。不過，在如今最為成功的CEO中，有些人來自規模較小的專業性學院。
　　寶僑CEO雷富禮（A.G. Lafley）選擇的是漢密爾頓學院（Hamilto n College），因為他想得到扎實的文科教育，還希望能確保在院際籃球隊中占據一席之地。他1969年畢業於歷史主修，大學二年級時當選班長，參加學生會工作，三年級時去法國交流學習一年。

　　■讀大學不是為文憑
　　相信直覺而選擇
　　雷富禮說，「我學會了如何思考、交流、領導，以及實現目標。」他表示這些品質是他挑選員工時考慮的因素，「我們向所有院校的學生敞開大門。」
　　巴菲特甚至不想上大學。他遵照父親的願望，就讀於賓州大學的華頓商學院（Wharton School），但只念了2年，就回到了奧馬哈老家，一年後畢業於內布拉斯加大學。
　　巴菲特說，在父親的再次敦促下，他報考了哈佛商學院，但哈佛大學以年齡太小的理由拒絕了他。當時，他正在研讀投資大師多德（D avid Dodd）和葛拉翰（Benjamin Graham）的投資書籍，這2人提倡投資那些「具有內在商業價值」的公司，這觀點後來成為巴菲特主要的投資原則。
　　當巴菲特聽說多德和葛拉翰在哥倫比亞大學商學院授課時，就寫信詢問自己能否去聽課。1951年，他獲得了哥倫比亞大學經濟學碩士學位。「不過我去那裡不是為了文憑，而是要聽2位老師的課，他們早就是我心目中的英雄了，」巴菲特說。
　　有些高科技公司的創始人則根本沒有完成大學學業，他們發現課堂知識不及自己的想法。比爾．蓋茲從哈佛輟學，創建了微軟公司；戴爾從德州奧斯汀大學輟學，創建了戴爾公司；賈伯斯從俄勒岡州的里德學院（Reed College）輟學，創辦蘋果電腦公司。他們都沒有重返校園拿到正式的學位。
　　今天，他們如何看待自己當年的抉擇，是否建議年輕人效仿這種做法？2005年，賈伯斯在史丹福大學畢業典禮發表演說時表示，上大學和其他人生選擇一樣，都要由自己來決定。「你必須相信自己的直覺，」賈伯斯說。
　　他說自己在入學一學期後選擇輟學時，「內心十分不安」，但最終證明「這是自己做過的最明智的決定之一」，因為他沒有把時間浪費在那些他不感興趣的必修課程上，而是在接下來的18個月裡到處旁聽他感興趣的課。

 
　　■創造性天賦的人
　　輟學是不想放過機會
　　他旁聽的一個書法課程極大地影響了10年後他對Mac電腦的設計。「如果我沒上那門課，那麼Mac電腦不會有多種字型和合適的字間距，」賈伯斯說。
　　輟學也減輕了他對供他上學的勞工階級父母的愧疚感，因為「當時我根本找不到自己的人生方向，也不知道上大學如何能幫我確立人生目標。」不過，輟學的生活「並不輕鬆瀟灑」，他警告說，「我沒有宿舍住，只能在朋友的房間打地鋪，靠賣可樂瓶買東西吃。」
　　Spencer Stuart的董事長奈夫（Thomas Neff）說﹕「只有極具創造性天賦的人才能這麼做，如果你有一個很好的新想法，就能獲得風險投資，而如果等到畢業，很可能會有人捷足先登。」
　　不過對其他那些想在大公司從事專業或管理工作的人來說，大學文憑則是必備條件，到蘋果、微軟和戴爾上班也是如此；而且越來越多的公司在招聘管理層時要求碩士學歷。Spencer Stuart的調查報告顯示，美國三分之二的CEO擁有MBA、法律等專業的高等學歷，一些大學沒讀常春藤聯盟院校的管理人士也在這些院校攻讀了碩士學位。寶僑公司的雷富禮擁有哈佛大學MBA學位。
　　迪士尼的CEO伊格（Robert Iger）在上高中時就決定今後從事電視行業，並進入紐約的伊薩卡學院（Ithaca College），因為他認為這所學校出眾的傳媒課程能夠在他的職業發展之路上助他一臂之力。「那裡推崇創意和個性，教的都是我感興趣的東西。」伊格說，他選擇的是文科和傳媒課程。大學畢業後，他在美國廣播公司（ABC）找到一份工作，現在這家公司是迪士尼的旗下企業。
　　Spencer Stuart公司表示，當一個人工作幾年或是換過1、2份工作後，他的工作經歷比教育背景更為重要。那些招聘CEO和其他高管職位的公司很少考慮應聘者的學歷。「你已經取得的成就才是關鍵，」奈夫說，「而不是你21歲時在哪裡念過書。」